中共北京科技大学委员会关于加强和改进离退休职工工作的实施意见
该文章由于2017-10-11 00:00:00上传
校党发〔2017〕60号
为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕3号）、《中共北京市教育工作委员会印发〈关于加强和改进北京高校离退休干部工作的实施意见〉的通知》（京教工〔2017〕16号）和2016年12月全国高校思想政治工作会议精神及《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》等文件精神，全面做好新形势下离退休职工工作，现结合我校实际，制定本实施意见。
一、离退休职工工作指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，充分体现我校离退休职工特点和优势、更好服务学校工作大局，更加注重思想政治引领和党组织建设，切实改进服务保障工作,着力加强对离退休职工发挥作用的组织引导，积极稳妥推进离退休职工工作转型发展，激励广大离退休职工为学校的建设发展和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
二、离退休职工思想政治工作和党组织建设
1.加强离退休职工理论学习和政治引领。规范长效学习机制，以每月固定时间，固定地点开展的中心组理论学习、支部学习、形势政策教育、闭路电视送学上门等制度化学习活动为依托，引导离退休职工深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解“四个全面”战略布局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同中央保持高度一致。通过每年定期召开一次校情通报会、参加重要会议和重大活动、阅读文件和参观学习等工作制度，让离退休职工及时了解党的建设和学校发展取得的新成就，提高凝聚力，增强认同感。在集中学习、自主学习、专题讨论、心得交流等形式的基础上，积极利用多媒体、网络、手机等现代科技学习手段，不断开发新途径，大力培育“终身学习成就时代老人”的理念，增强学习效果。
2.加强离退休职工党组织建设。推进离退休职工党委建设，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，以原工作单位、集中居住地等为主，灵活设置党支部或临时党组织。选配党性强、威信高、身体好、乐于奉献、理论水平高的离退休党员任党支部书记，新任支部书记年龄原则上不超过75岁。积极吸收相对年轻的离退休党员参与支部工作。以“三会一课”基本形式为依托，按月定期过组织生活，加强支部的组织建设和制度建设，推进学习型、服务型、创新型党支部建设。积极支持支部开展主题党日活动，增强支部活力与凝聚力。提倡与学生党支部、教职工党支部、校外单位党支部等多种形式的结对共建活动，促进优势互补和结对共赢。支部委员每年至少接受一次系统培训，按照每月不低于100元的标准，给予从事党务工作的离退休职工工作补贴，所需经费从年度预算中列支。
3.加强离退休党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育离退休党员始终不忘初心，牢记宗旨，坚定共产主义理想信念，保持对党忠诚的政治品格，做“四讲四有”合格党员。加强引导，教育党员始终严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。健全支部活动请假制度，从实际出发组织活动和开展学习教育，身体条件允许的离退休党员应自觉参加集体学习和支部活动，年老体弱、行动不便的不作硬性要求。鼓励离退休党员在居住地就近参加党组织活动。按规定做好党费收缴工作。
4.增强思想政治工作的针对性和实效性。完善校领导联系老领导老同志、研究重大决策听取离退休职工意见等制度，及时掌握离退休职工的思想状况，做好经常性思想政治工作。采取校领导按月定期听取一次离退休职工诉求等多种形式，把思想政治工作与解决离退休职工实际困难结合起来，依法依规，力所能及帮他们解决实际困难。通过送学上门、邮寄学习材料、网络学习等方式，为年老体弱、行动不便以及住地离单位较远的离退休职工开展自学创造良好条件。
三、离退休职工服务管理
5.完善离退休职工服务管理工作机制。坚持统一领导、分工协作的原则，发挥好离退休职工工作处与原单位相互支持与配合的作用，完善一级管理，两级关怀的工作格局。认真落实上级单位各项涉老政策，以细分需求、分类服务为基本指导，依照我校离退休职工年龄层次、需求差别等特点，不断提升服务管理水平。
6.丰富离退休职工的精神文化生活。加强文化养老阵地建设，管理好离退休职工活动中心，提高活动中心的利用率；大力发展离退休职工活动组团建设，积极吸引离退休职工参与其中，老有所乐；建设好老年大学，加强教学管理，丰富课程内容，提升办学质量，为离退休职工终身学习创造条件。依据离退休职工的身体条件、兴趣爱好等开展健康文明、丰富多彩、安全适度的文体活动。
7.完善困难帮扶机制和走访慰问制度。加强对困难补助资金的管理，以精准帮扶为原则，规范使用流程，积极对身患重病、失能等有特殊困难的离退休职工进行帮扶。健全和落实领导带头走访慰问制度，在七一、重阳节、元旦、春节等重要时间节点对离退休职工开展集中走访慰问，突出精神慰藉与情感关怀。在离退休职工生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望，把握孤寡、空巢、校外及异地居住等群体的状况，加强经常性联系。鼓励离退休职工之间以“同志情、学友情、邻里情”为基本形式开展多种互助关爱、邻里守望等志愿服务活动。
8.稳妥推进离退休社会化管理服务。积极为离退休职工联络养老机构、法律机构、医疗机构等社会资源和志愿服务，让离退休职工享受到更多更好、更加便利的养老服务，逐步提升对社会化管理服务的认同感和接受度。增强离退休职工的社区意识，鼓励离退休职工融入社区，就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。增强离退休职工居家养老意识，教育引导家庭成员切实履行应尽责任和义务，发挥家庭在养老中的基础性作用。
四、离退休职工的作用发挥
9.引导离退休职工依托优势发挥作用。按照自觉自愿、量力而行的原则，鼓励广大离退休立足学校、面向师生、面向社会，在党的建设、人才培养、科技创新、文化传承、大学生思想政治工作等方面发挥积极作用。加强对关心下一代工作委员会的领导，健全校、院两级关工委组织，强化条件保障，推进平台建设，深入挖掘离退休职工在教学督导、学生党建、校园文化、老干部辅导员等方面的独特优势，助力青年学生成长成才。学院依据自身的特色，充分发挥离退休职工、青年教师和学生群体各自的优势，积极开展多种形式的老少支部共建活动。围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，组织离退休职工开展多种形式的为党和人民事业增添正能量的活动。践行社会主义核心价值观，传递向上向善的精神力量，影响带动周围群众和广大师生坚定不移跟党走。倡导离退休职工参与社区建设，发挥离退休职工在化解矛盾、解决难题，志愿服务，弘扬传统文化，开展法制宣传等方面的积极作用，维护校园、社区、社会的和谐与稳定。
10.加强离退休职工宣传工作。充分发挥校报、离退休处《金色园地》、网站、微信公众号等传统媒体和新媒体的作用，通过新闻、专版、专栏、视频、信息推送等多种形式，及时采集报道离退休职工的先进典型、先进事迹和离退休工作的亮点与特色。加强对教育部、北京市教工委等上级单位及相关部门的信息报送与宣传工作，进一步扩展宣传渠道，大力弘扬离退休职工爱校荣校之心和学校尊老敬老的传统美德。通过组织校史挖掘、征文、摄影、书法、绘画等多种活动突出离退休职工在讲好北科大故事、推进校园文化建设和讲好中国故事、弘扬中国精神等方面的积极作用，传递正能量。
五、离退休职工工作的组织领导和统筹协调
11.进一步完善离退休职工工作体制。加强学校党委的统一领导，离退休职工党组织建设与学校党建整体规划，同研究、同部署、同考核、同表彰，离退休职工工作作为各单位机关作风建设和党建工作的重要指标。认真落实离退休职工领导责任制，及时修订完善责任制细则，相关职能部门依照责任制分工各负其责，协调配合，共同做好离退休工作。加强离退休职工工作领导小组的建设，及时调整机构成员，每年定期召开一次会议，研究解决工作中的重点难点问题。做好离退休职工活动费、工作经费等费用的预算编制及落实工作，强化保障。
12.加强离退休职工工作部门和队伍建设。保证离退休工作部门的机构编制稳定，人员配备到位。选好配强工作力量，优化队伍年龄、学历、经历结构，通过学习培训、挂职锻炼等多种方式，加强干部培养，努力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、离退休职工信得过的工作队伍，为他们的成长进步创造条件。
中共北京科技大学委员会
2017年10月11日